أعلن «بوريس جونسون» عن رفع الحد الأدنى للأجور في غضون أسابيع ، حيث تعهد بإنهاء النموذج "المعطل" لاقتصاد منخفض الأجور ومنخفض النمو.
قال بوريس جونسون في خطابه أمام مؤتمر حزب المحافظين إنه يريد التحرك "نحو اقتصاد عالي الأجور ومهارات عالية وإنتاجية عالية وضرائب منخفضة".
لقد غذى هذا التصريح التكهنات لدى وسائل الإعلام بأن أجر المعيشة القومي سيرتفع قريبًا إلى 9.42 جنيه إسترليني. (إقرأ أكثر)
ما هو مفهوم الحد الأدنى للأجور؟
يحدد الحد الأدنى الوطني للأجور في المملكة المتحدة أقل ما يمكن دفعه للعامل في الساعة بموجب القانون.
هناك نوعان:
- يطبق أجر المعيشة القومي على العمال الذين تزيد أعمارهم عن 23 عامًا.
- ينطبق الحد الأدنى الوطني للأجور على العمال فوق سن ترك المدرسة ولكنهم أقل من 23 عامًا.
عادةً ما تزداد مستويات كلاهما - جنبًا إلى جنب مع معدل المتدرب - كل أبريل/نيسان.
يمكن تغريم أي صاحب عمل لا يدفع الحد الأدنى للأجور من قبل هيئة الضرائب البريطانية HMRC.
إذا كنت تعتقد أنك يجب أن تحصل على الحد الأدنى للأجور ولم تكن كذلك ، فيمكنك تقديم شكوى عبر موقع HMRC .
كم يبلغ الحد الأدنى للأجور في بريطانيا لعام 2021؟
- أجر المعيشة الوطنية لمن هم فوق 23 عامًا: 8.91 جنيه إسترليني للساعة.
- الحد الأدنى الوطني للأجور لمن تتراوح أعمارهم بين 21 و 22 عامًا: 8.36 جنيه إسترليني.
- الحد الأدنى الوطني للأجور لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و 20 عامًا: 6.56 جنيه إسترليني.
- الحد الأدنى الوطني للأجور لمن هم دون 18 عامًا: 4.62 جنيه إسترليني.
- معدل المبتدئ: من 4.30 جنيه إسترليني.
ينطبق معدل التدريب على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 19 عامًا ، أو الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 19 عامًا ولكن في السنة الأولى من التدريب المهني.
إذا كان المتدربون أكبر من 19 عامًا وأكملوا السنة الأولى من تدريبهم المهني ، فيحق لهم الحصول على الحد الأدنى للأجور المناسب لفئتهم العمرية.
الحد الأدنى للأجور هو نفسه في جميع أنحاء المملكة المتحدة ، في إنجلترا واسكتلندا وويلز وأيرلندا الشمالية
من الذي يُحدد الحد الأدنى للأجور في بريطانيا؟
يتم تحديد المعدلات كل عام من قبل الحكومة وبناءً على توصيات مجموعة استشارية مستقلة تسمى لجنة الأجور المنخفضة .
وهي تستند في توصياتها إلى حالة الاقتصاد ، وتنظر في عدد الأشخاص العاملين ، وما يحدث لمكاسب الجميع ، والمبلغ الذي يتعين عليهم دفعه مقابل الضروريات مثل الطعام والسكن.
تنشر المفوضية عادة توصياتها في نوفمبر/تشرين الثاني لتصبح سارية المفعول في أبريل/نيسان التالي.
من الذي يستفيد من الحد الأدنى للأجور؟
يجب أن يكون الأشخاص في سن ترك المدرسة على الأقل ليكونوا مؤهلين للحصول على الحد الأدنى للأجور ، ويجب أن يكونوا موظفين.
يمكن للعمال أن يكونوا بدوام جزئي ، أو غير رسمي ، أو عمال وكالة ، أو متدربين ، أو عمال تحت المراقبة ، أو عمال ذوي احتياجات خاصة ، أو عمال زراعيين ، أو عمال أجانب ، أو بحارة ، أو عمال في الخارج ، وفقًا لتوجيهات الحكومة.
يشمل الأشخاص غير المؤهلين العاملين لحسابهم الخاص ومديري الشركات والمتطوعين وأفراد القوات المسلحة والسجناء والأشخاص الذين يعيشون ويعملون في مجتمع ديني.
يحصل الأشخاص ذوو الإعاقة أو العاطلون عن العمل لفترات طويلة والذين يشاركون في برنامج عمل حكومي على مبالغ ثابتة في مراحل مختلفة من البرنامج ، والتي تصل إلى أقل من الحد الأدنى للأجور.
يتم دفع أجر العمل الذي يقوم به السجناء بحد أدنى 4 جنيهات إسترلينية في الأسبوع ، بينما لا يحق للطلاب في أماكن عمل تقل عن عام كجزء مطلوب من دراستهم الحصول على أي أجر.
متى تم تقديم الحد الأدنى للأجور أول مرة؟
تم تمرير قانون إدخال الحد الأدنى للأجور في عام 1998 من قبل حكومة العمل ودخل حيز التنفيذ في العام التالي.
بدأ آنذاك بقيمة 3.60 جنيه إسترليني لمن يبلغون من العمر 22 عامًا أو أكثر ، و 3.00 جنيهات إسترلينية للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 21 عامًا.
قبل إدخال الحد الأدنى للأجور ، شهد الأشخاص الأقل أجراً باستمرار أبطأ نمو في أجورهم.
أدى إدخال الحد الأدنى للأجور إلى عكس هذا الاتجاه ، وفقًا للجنة الأجور المنخفضة.
هل تحديد الحد الأدنى للأجور خفض من الوظائف؟
قبل إدخال الحد الأدنى للأجور ، كان هناك قلق من أنه سيخفض الوظائف ، لأن أرباب العمل سيعوضون فاتورة أجورهم المرتفعة عن طريق توظيف عدد أقل من الأشخاص. لكن هذا لم يحدث.
لا يوجد دليل على خسارة شاملة للوظائف مرتبطة بالحد الأدنى للأجور ، وهناك دليل ضعيف فقط على الآثار السلبية على بعض فئات العمال.
ما هو "الأجر الحي الحقيقي"؟
تم تحديد "الأجر الحقيقي" الطوعي من قبل مؤسسة Living Wage Foundation الخيرية.
وتقول إن "أجر المعيشة الحقيقي" هو 10.85 جنيهات إسترلينية للساعة في العاصمة لندن ، و 9.50 جنيهات إسترلينية في أماكن أخرى ، لكن أقلية صغيرة فقط من أصحاب العمل قاموا بالتسجيل لدفعه.
COMMENTS