ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور في المملكة المتحدة لعام 2022؟

الأجر الوطني للمعيشة - National Living Wage هو مبلغ من المال يحق لجميع الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 23 عاماً الحصول عليه قانونياً.

أعلنت الحكومة البريطانية أن أجر المعيشة المدفوع للعمال الذين تبلغ أعمارهم 23 عامًا و أكثر سيرتفع من 8.91 جنيه إسترليني للساعة إلى 9.50 جنيهًا إسترلينيًا للساعة اعتبارًا من 1 أبريل/نيسان 2022.

تمثل هذه الزيادة زيادة قدرها 59 بنسًا للساعة و 1,000 جنيه إسترليني إضافية سنويًا إذا كنت تعمل بدوام كامل. كما سيرتفع الحد الأدنى الوطني للأجور للعمال دون سن 23 والمتدربين أيضاً.

الحد الأدنى الجديد للأجور في المملكة المتحدة لعام 2022 على النحو التالي:

- أجر المعيشة الوطني : 9.50 جنيه استرليني لساعة العمل.
- أجر المعيشة الوطني لمن تتراوح أعمارهم بين 21 إلى 22: 9.18 جنيه استرليني.
- أجر المعيشة الوطني لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و 20: 6.83 جنيه استرليني.
- لمن تتراوح أعمارهم بين 16 و 17: 4.81£.
- للمتدربين: 4.81£.
- تعويض المبيت: 8.70£.

ينبغي عدم الخلط بين أجر المعيشة القومي National Living Wage ، و أجر المعيشة الحقيقي Real Living Wage

تم تقديم مشروع أجر المعيشة الوطني الإلزامي في يوليو/تموز 2015 من قبل المستشار آنذاك «جورج أوزبورن» ، وهو أقل مبلغ يمكن دفعه قانونيًا للموظفين الذين يبلغون من العمر 23 عامًا أو أكثر.
يتم تعديله كل أبريل/نيسان من كل عام.

تم تخفيض السن الذي يصبح فيه العمال مؤهلين للحصول على أجر المعيشة الوطني في أبريل/نيسان من هذا العام ، من 25 إلى 23 عامًا ، وهو حاليًا أعلى من الحد الأدنى للأجور الإلزامي ، وهو لمن هم في سن 22 عامًا أو أقل.

يختلف أجر المعيشة القومي عن أجر المعيشة الحقيقي ، على الرغم من ذلك ، وهو المبلغ الذي تحسبه مجموعة حملة Living Wage Foundation باعتباره الحد الأدنى للأجر الذي يحتاجه العمال وأسرهم للعيش.

يبلغ أجر المعيشة الحقيقي حاليًا 9.50 جنيهًا إسترلينيًا للساعة في جميع أنحاء المملكة المتحدة , و 10.85 جنيهًا إسترلينيًا للساعة في لندن لأي شخص يزيد عمره عن 18 عامًا.

أما معدلات أجور المعيشة الحقيقية الجديدة اعلن عنها في 15 نوفمبر/تشرين الأول 2021.

وبموجب التغييرات ، فإن العمال الذين يدفع أصحاب عملهم أجر المعيشة الحقيقي سيحصلون الآن على المعدلات التالية ، على الرغم من أن أصحاب العمل لديهم ما يصل إلى ستة أشهر لتنفيذ التغييرات:

• في جميع أنحاء المملكة المتحدة بخلاف لندن - ارتفع معدل أجر المعيشة الحقيقي بمقدار 40 بنسًا للساعة - من 9.50 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة إلى 9.90 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.
  
  
• في لندن ، ارتفع أجر المعيشة الحقيقي بمقدار 20 بنسًا للساعة - من 10.85 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة إلى 11.05 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة. إقرأ أكثر
  
  
  
  
  
  
  

وقع ما يقرب من 9,000 من أرباب العمل في جميع أنحاء البلاد على هذه السياسة - 3,000 منهم خلال الوباء.

ومن بين أحدث أرباب العمل الذين انضموا لهذه السياسة: شركات بناء المنازل تايلور ويمبي وبيرسيمون هومز Taylor Wimpey and Persimmon Homes ، وفوجيتسو Fujitsu ، وشركة جيتير Getir لتوصيل الطعام ، وشركة كابيتا للاستعانة بمصادر خارجية outsourcing firm Capita.

تشمل الشركات المعتمدة بالفعل نصف FTSE 100 ، وأسماء كبيرة مثل نادي إيفرتون Everton لكرة القدم ، وشركة التأمين Aviva ، وعلامة السلع الفاخرة Burberry و Nationwide Building Society.

يهدف المعدل الموصى به إلى ضمان حصول جميع الموظفين على أجر يلبي التكلفة الحقيقية للمعيشة ويغطي الاحتياجات اليومية.