يمكن السماح لبعض الأشخاص الذين يطالبون بإعانات المرض والعجز بالاستمرار في تلقي المدفوعات حتى لو وجدوا عملاً ، بموجب خطط تدرسها الحكومة.
تهدف المقترحات إلى إعادة المزيد من الأشخاص إلى الوظائف.
في الوقت الحالي ، يمكن تخفيض المزايا أو سحبها تمامًا عندما يعود المدعي بالمطالبة المرضية إلى العمل.
وقال مصدر لبي بي سي إنه كان من المقرر إجراء "إعادة ربط جذرية" لكيفية عمل نظام المزايا.
تشير الأرقام الأخيرة إلى أن حوالي 2.5 مليون شخص في عداد الخارجين من سوق العمل بسبب الظروف الطبية.
في بيان الخريف الذي أصدره العام الماضي ، أعرب المستشار «جيريمي هانت» عن قلقه من عدم عودة التوظيف إلى مستويات ما قبل الوباء.
وفي الأسبوع الماضي ، قال رئيس الوزراء «ريشي سوناك» إن الحكومة تدرس مجموعة من الإجراءات لمعالجة هذه القضية ، مضيفًا: "نحتاج إلى النظر في كيفية عمل نظام الرعاية الاجتماعية لدينا... نود التأكد من أننا ندعم وتحفيز الأشخاص الذين يمكنهم أن يكونوا في العمل".
تم تكليف سكرتيرة العمل والمعاشات «ميل سترايد» بإيجاد طرق لتقليل عدد الأشخاص العاطلين عن العمل.
من المتوقع صدور ورقة بيضاء حول الصحة والإعاقة توضح بالتفصيل الخطط الجديدة - التي لم يتم الانتهاء منها بعد - في وقت لاحق من هذا العام.
قال متحدث باسم وزارة العمل والمعاشات التقاعدية: "أحد أكبر التحديات التي نواجهها هو كيفية دعم الناس لبدء العمل أو العودة إليه ، ونحن ننظر في هذه المسألة بعمق".
وأضاف المتحدث أنه سيتم نشر المسودة البيضاء "في الأشهر المقبلة" ، بعد "التشاور مع المعاقين والأشخاص الذين يعانون من ظروف صحية للمساعدة في تشكيل نهجنا".
ذكرت صحيفة التايمز أن المسودة ستوصي بإلغاء نظام "تقييم قدرة العمل" المستخدم للنظر في الأهلية للحصول على المزايا ، حيث وصفه الوزراء بأنه "حافز ضار لإثبات مدى مرضك".
يمكن استبداله بعملية تطلب بدلاً من ذلك من المطالبين إثبات العمل الذي قد يكونون قادرين على القيام به.
وقالت الصحيفة أيضاً إن وزارة الخزانة تدرس تقديم إعفاءات ضريبية للناس لدخول الوظائف.
حدد حزب العمال خططًا لإصلاح النظام في حالة فوزه بالسلطة ، وأعلن أن المطالبين سيتولون وظيفة ، ولكن يتعين عليهم بعد ذلك التوقف عن العمل في غضون عام لن يضطروا إلى الخضوع لتقييم قدرة آخر للمطالبة بالمزايا مرة أخرى.
قال «تورستن بيل» ، الرئيس التنفيذي لمؤسسة ريزوليوشن للأبحاث ، لبرنامج توداي على قناة بي بي سي إن جائحة كوفيد كان له تأثير كبير على مستويات المرض.
ومع ذلك ، قال: "لا ينبغي للناس أن يثقوا كثيرًا في التغييرات التي تطرأ على نظام الإعانات التي تؤدي إلى عودة الأشخاص الذين غادروا أثناء الوباء [إلى العمل].
"بمجرد أن يغادر الناس سوق العمل لفترة طويلة من الوقت ، من غير المرجح أن يعودوا".
وقال السيد بيل إن هذا لا يعني "أنه لا ينبغي إصلاح نظام المزايا لمنع زيادة الخمول في المستقبل".
وأضاف أن التركيز يجب أن ينصب على إبقاء الأشخاص ذوي الإعاقة أو الذين أصيبوا بالمرض في وظائفهم الحالية.
قبل عيد الميلاد ، أشارت التقارير إلى أن الحكومة كانت تدرس خططًا لإقناع العمال المتقاعدين في منتصف العمر بالعودة إلى وظائفهم لتعزيز الاقتصاد.
ذكرت صحيفة "تايمز" الشهر الماضي أن كبار السن الذين تخلوا عن العمل يمكن أن يُعرض عليهم ما يسمى "وزارة النقل منتصف العمر" لاغرائهم بالعودة إلى العمل .
كما أفادت لجنة الشؤون الاقتصادية بمجلس اللوردات مؤخرًا أن موجة التقاعد المبكر في أعقاب الوباء ساعدت في إحداث نقص كبير في العمالة في المملكة المتحدة.
وقالت إن نحو 565 ألف شخص زادوا عن نشاطهم الاقتصادي في ديسمبر / كانون الأول عما كانوا عليه في بداية الوباء.
COMMENTS