من المقرر أن يرتفع أجر المعيشة الوطني NATIONAL LIVING WAGE إلى 11 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل في الساعة اعتبارًا من أبريل/نيسان 2024 المقبل، حسبما أكد المستشار.
ومن المتوقع أن يقول «جيريمي هانت»، في خطاب سيلقيه أمام مؤتمر حزب المحافظين، إن هذه الخطوة ستفيد مليوني عامل من العمال ذوي الأجور الأقل.
وسيقول أيضًا إنه يعتزم تشديد العقوبات على الأشخاص المستفيدين من الإعانات من الذين لا يتخذون خطوات للعثور على عمل.
ويأتي ذلك في الوقت الذي تتعرض فيه الحكومة لضغوط من بعض المحافظين لخفض الضرائب.
يحدد أجر المعيشة الوطني - حاليًا 10.42 جنيهًا إسترلينيًا للساعة - وهو أقل مبلغ يمكن دفعه للعمال الذين تبلغ أعمارهم 23 عامًا أو أكثر في الساعة بموجب القانون.
يتم دفع أجور العمال الأصغر سناً بمعدل أقل.
يتم تحديد المعدلات كل عام من قبل الحكومة، بناءً على نصيحة مجموعة استشارية مستقلة، لجنة الأجور المنخفضة.
ويقبل الوزراء بشكل عام توصيات اللجنة.
وكانت الحكومة قد حددت بالفعل هدفًا لأجر المعيشة الوطني ليصل إلى ثلثي متوسط الأجر في الساعة بحلول أكتوبر/تشرين الأول من العام المقبل.
ولم تؤكد لجنة الأجور المنخفضة بعد توصياتها للعام المقبل، لكنها تقدر أن المعدل المطلوب لتحقيق هدف الحكومة يجب أن يتراوح بين 10.90 جنيهًا إسترلينيًا و11.43 جنيهًا إسترلينيًا 👇
ومن المتوقع أن يقول هانت في خطابه يوم الاثنين إنه مهما كانت التوصية، فإن السعر سيرتفع إلى 11 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل في الساعة.
وقال المحافظون إن هذا يعني أن الدخل السنوي للعامل بدوام كامل من الأجر المعيشي الوطني سيزيد بمقدار 1,000 جنيه إسترليني في العام المقبل.
ومن المتوقع كذلك أن يقول هانت: "منذ أن قدمنا [الأجر المعيشي الوطني]، تم انتشال ما يقرب من مليوني شخص من الفقر المدقع".
"هذه هي طريقة المحافظين لتحسين حياة العمال. زيادة الأجور وخفض الضرائب."
كما من المقرر أيضًا أن يعلن المستشار بحسب هيئة الإذاعة البريطانية بي بي سي أن الوزراء سوف ينظرون مرة أخرى في نظام عقوبات المزايا للمساعدة في إعادة الأشخاص إلى العمل.
ومن المقرر أن يقول: "منذ الوباء، تسير الأمور في الاتجاه الخاطئ".
"بينما تكافح الشركات للعثور على العمال، يغادر حوالي 100 ألف شخص القوة العاملة كل عام من أجل العيش على الإعانات."
واصفاً هذه القضية بأنها "مسألة أساسية تتعلق بالعدالة"، كما سيضيف: "أولئك الذين لا يبحثون حتى عن عمل لا يستحقون نفس المزايا التي يحصل عليها الأشخاص الذين يحاولون جاهدين القيام بالشيء الصحيح".
ومع ذلك، من غير المرجح أن يتم تقديم المزيد من التفاصيل حول خطط المزايا حتى بيان الخريف في نوفمبر/تشرين الثاني - عندما يحدد المستشار خططه الاقتصادية.
وفي حدث هامشي يوم الأحد، قال وزير العمل والمعاشات «ميل سترايد» إن الحكومة تدرس بالفعل تقييم القدرة على العمل "لذلك فهو يعكس الطريقة التي يعمل بها العالم الحديث"، بما في ذلك زيادة فرص العمل من المنزل.
ويقرر التقييم إلى أي مدى يحد مرض الفرد أو إعاقته من قدرته على العمل. إذا اعتبر شخص ما لائقًا للعمل، فقد يتم سحب فوائده /المزايا التي يستفيد منها.
تعد إعادة الناس إلى التوظيف جزءًا أساسيًا من خطة الحكومة لتنمية الاقتصاد وكان محورًا لميزانية المستشارة في مارس/آذار.
ويتزايد عدد الأشخاص الذين لا يستطيعون العمل بسبب المرض طويل الأمد، حيث أظهرت الأرقام الأخيرة أن 2.5 مليون شخص مفقودون من سوق العمل بسبب ظروف طبية.
وفي الوقت نفسه، لا تزال الحكومة تواجه دعوات من بعض النواب المحافظين لخفض الضرائب.
ينبغي عدم الخلط بين "أجر المعيشة الوطني National Living Wage" ، و "أجر المعيشة الحقيقي Real Living Wage"
تم تقديم مشروع أجر المعيشة الوطني الإلزامي National Living Wage في يوليو/تموز 2015 من قبل المستشار آنذاك «جورج أوزبورن» ، وهو أقل مبلغ يمكن دفعه قانونيًا للموظفين الذين يبلغون من العمر 23 عامًا أو أكثر.
يتم تعديله كل أبريل/نيسان من كل عام.
تم تخفيض السن الذي يصبح فيه العمال مؤهلين للحصول على أجر المعيشة الوطني National Living Wage في أبريل/نيسان منذ عام 2022 وأصبح: من 25 إلى 23 عامًا ، وهو حاليًا أعلى من الحد الأدنى للأجور الإلزامي ، وهو لمن هم في سن 22 عامًا أو أقل.
يختلف أجر المعيشة الوطني عن أجر المعيشة الحقيقي ، على الرغم من ذلك ، وهو المبلغ الذي تحسبه مجموعة حملة Living Wage Foundation باعتباره الحد الأدنى للأجر الذي يحتاجه العمال وأسرهم للعيش.
ولأخذ العلم ، تتأثر بعض من أجزاء المملكة بـ "الميزانية السنوية" ، لكن مثل الإنفاق الدفاعي يسري على المملكة المتحدة بأكملها.
البعض الآخر ، مثل التعليم ، يؤثر فقط على إنجلترا. وذلك لإن اسكتلندا وويلز وأيرلندا الشمالية يتخذون قراراتهم بأنفسهم.
تتمتع اسكتلندا بصلاحيات زيادة ضريبة الدخل ، مما يعني أن معدلاتها تختلف عن بقية المملكة المتحدة. حيث تنشر الحكومة الاسكتلندية ميزانيتها عادة في ديسمبر/كانون الأول.
وإذا أعلنت الحكومة عن إنفاق إضافي على المناطق التي تؤثر فقط على إنجلترا ، فإن الدول الأخرى من المملكة المتحدة تحصل على مبلغ إضافي مكافئ من المال لتنفقه كما تختار ، وفقًا لقاعدة تسمى معادلة بارنيت.
حالياً ، الأجور الوطنية والحقيقية والحد الأدنى لها على النحو التالي:
الحد الأدنى للأجور THE MINIMUM WAGE لأقل من 23 عامًا:
10.18 جنيهًا إسترلينيًا في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
الفئة العمرية المشمولة: 21 وما فوق.
يتم ضبطه عبر التسوية التفاوضية بناءً على توصيات الشركات والنقابات العمالية، ولا تكون لندن متميزة بزيادة عن باقي المملكة.
مُلزم قانونياً.
الأجر المعيشي الوطني THE NATIONAL LIVING WAGE لأكثر من 23 عامًا:
10.42 جنيهًا إسترلينيًا في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
الفئة العمرية المشمولة: 23 وما فوق.
يتم ضبطه عبر نسبة من الأرباح المتوسطة، وتهدف إلى الوصول إلى 66% من متوسط الأرباح بحلول عام 2024، ولا تكون لندن متميزة بزيادة عن باقي المملكة.
مُلزم قانونياً.
الأجر المعيشي الحقيقي THE REAL LIVING WAGE، وهو معدل الأجر الوحيد الذي يعتمد على ما يحتاجه الناس للعيش.
10.90 جنيهًا إسترلينيًا في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
11.95 جنيه إسترليني في لندن.
الفئة العمرية المشمولة: 18 فما فوق.
يتم ضبطه من خلال الحساب وفقًا لتكلفة المعيشة، بناءً على سلة السلع والخدمات المنزلية، ولدى لندن سعر أعلى منفصل عن باقي المملكة.
تطوعي، وغير مُلزم قانونياً.
COMMENTS