مشروع قانون "العمل 4 أيام في الأسبوع" أمام البرلمان البريطاني في منتصف أكتوبر.. نائب عمالي يقدم المشروع لتطبيق نظام عمل لتعزيز الإنتاجية ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.. والإندبندنت: زيادة الدعوات لدعم النهج يقابله تردد حكومي

سوشال ميديا شارك آلاف العمال البريطانيين الموظفين في حوالي 60 شركة بريطانية يونيو/حزيران الماضي في "أكبر تجربة على الإطلاق" فى ال...

سوشال ميديا

شارك آلاف العمال البريطانيين الموظفين في حوالي 60 شركة بريطانية يونيو/حزيران الماضي في "أكبر تجربة على الإطلاق" فى العالم لاختبار نموذج العمل لأربعة أيام عمل في الأسبوع دون خفض الأجور، ومع مرور نصف وقت التجربة، زادت الدعوات لتبني هذا النظام كنظام عمل أساسي في المملكة المتحدة لا سيما مع تأثيره الإيجابي على الإنتاجية ومواجهة ارتفاع تكلفة المعيشة والأسعار. إقرأ أكثر

وقالت صحيفة الإندبندنت إن عضو برلماني من حزب العمال قدم مشروع قانون برلماني من شأنه أن يخفض فعليًا أسبوع العمل لجميع الموظفين إلى أربعة أيام.

وقال «بيتر دود» إن العمال البريطانيين يعملون أطول ساعات عمل في أوروبا وكانوا "متأخرين كثيراً عن أسبوع عمل أقصر".

بموجب الخطط ، سيتم تحديد أسبوع العمل الرسمي بـ 32 ساعة وأي عمل يتجاوز ذلك سيتعين على أصحاب العمل دفع أجره كساعات عمل إضافية بمعدل 1.5 مرة من معدل الأجر العادي للعامل.

تم تأمين الوقت البرلماني لمناقشة مشروع القانون في مجلس العموم في منتصف أكتوبر/تشرين الأول.

قال دود ، النائب العمالي: "إنني أقدم هذا التشريع لأننا تأخرنا كثيرًا في تطبيق أسبوع عمل أقصر".
وأضاف: "في المملكة المتحدة ، يقضي العمال بعضًا من أطول ساعات العمل في جميع أنحاء أوروبا بينما تظل الأجور والإنتاجية منخفضة بالمقارنة بالدول الأخرى."

وأوضح: "في العديد من الأمثلة في جميع أنحاء العالم ، تبين أن الأسبوع الذي يمتد لأربعة أيام بدون خسارة في الأجور يعزز الإنتاجية ورفاهية العمال."

من غير المرجح أن تدعم الحكومة التشريع ، لكنها المرة الأولى التي يقدم فيها مشروع قانون لمدة أربعة أيام إلى البرلمان.

في عام 2012 ، قالت «ليز تراس»، رئيسة وزراء بريطانيا الآن، و «كواسي كوارتنج»، وزير الخزانة الآن ، إلى جانب زملائهما من أعضاء البرلمان من حزب المحافظين ، «دومينيك راب» ، و «بريتي باتيل» ، و «كريس سكيدمور» ، إن ساعات العمل في المملكة المتحدة كانت بالفعل قصيرة للغاية.

لقد زعموا في كتابهما "بريطانيا متحررة من القيود " أن العمال البريطانيين كانوا "من بين أسوأ العاطلين في العالم" وأن "الكثير من الناس في بريطانيا يفضلون الاستلقاء على العمل الشاق".

ولكن خلال الصيف ، أقر تقييم أجرته وزارة الأعمال والطاقة والاستراتيجية الصناعية أن أسبوع العمل لمدة أربعة أيام "قد ينجح" بالنسبة لبعض الشركات.
وقال مسؤولون إن الشركات الفردية يمكن أن تختار تبني هذه الممارسة لكن "لا توجد خطط" لجعلها إلزامية.

يشارك أكثر من 70 شركة و 3300 عامل في جميع أنحاء المملكة المتحدة حاليًا في أكبر تجربة أسبوع عمل على الإطلاق في العالم لمدة أربعة أيام. إقرأ أكثر

لقد خفضت الشركات ساعات العمل لموظفيها دون خسارة في الأجور.

We are thrilled to announce that our #4DayWeek UK 🇬🇧 pilot programme, in association with @4Day_Week and @Autonomy_UK, begins today!

We will be working with over 3000 UK employees to bring the four-day week to their businesses!

💡 What are your thoughts on reduced-hour work? pic.twitter.com/9r4BPBdLW6

— 4 Day Week Global (@4dayweek_global) June 6, 2022

وجدت النتائج الأولية من التجربة التي صدرت هذا الأسبوع أن 86% من الشركات المشاركة من المرجح أن تحتفظ بممارسة العمل الجديدة.

في منتصف الطريق من التجربة ، قال 88% إن التغيير كان يعمل بشكل جيد لأعمالهم.
وقال 46% من الشركات إن إنتاجيتها ظلت حول نفس المستوى ، وقال 34% إنها تحسنت بشكل طفيف ، بينما قال 15% إنها تحسنت بشكل ملحوظ.

في وقت سابق من هذا الشهر ، أعلن مجلس مقاطعة جنوب كمبريدجشير عن خطط ليصبح أول سلطة محلية في المملكة المتحدة لتجربة الإجراء الجذري.

وتعليقًا على مشروع القانون دود ، قال «جو رايل» ، مدير حملة 4 أيام في الأسبوع: "يمنح هذا القانون كل عامل بريطاني فرصة الانتقال إلى أربعة أيام في الأسبوع."

وأضاف "تخيل كم سنكون أكثر سعادة. سوف يمنحنا الوقت للراحة بشكل صحيح ، والتمتع بنوعية حياة أفضل وزيادة الإنتاجية في العمل. أسبوع العمل من 9 إلى 5 أيام عمل عفا عليه الزمن ولم يعد مناسبًا للغرض".

قد يهمك:
في تجربة تشمل 3000 عامل في 60 مؤسسة.. بريطانيا تختبر أسبوع عمل من 4 أيام
اسكتلندا تنضم لبرنامج تقليص أسبوع العمل إلى 4 أيام فقط